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职场上的傻人有傻福  

2011-11-25 19:12:43|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自怡馨心理《职场上的“傻人有傻福”》

所谓大智若愚,真正的智者是不会在人前炫耀卖弄自己的才思的而且在不熟悉职场关系的情况下,装傻是最好的保护自己的方法。

兵法,就是教你克敌之术,在职场中助你像杜拉拉一样如鱼得水。今天的职场兵法,正是人心计。装傻,可以说是职场人常用的处世之道,也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。

职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛,消除尴尬,增加幽默,化解危机,重要的是可提升个人形象,让你在职场如履平地。

在接受关于职场 装傻调查的400名上班族中,有55%的人承认自己在职场当中偶尔装傻。他们认为这有利于上下级和同事之间的相处。

装傻分为两种:一种是为别人装傻,一种是为自己装傻。

情况一,替上司装傻。

有时候客户怒气冲冲地杀进办公室把你们老板叫出来,你的回答应该是您息怒,我们老板不在把你们经理负责人叫过来,你的回答应该是对不起,我们经理负责人也不在……再有时候老板有一些不想接的电话,比如说追账的、找茬的,这时候你作为下属就要帮着老板来装傻了。老板接到这种电话,结果一听对方报了名就挂了,然后就让秘书帮着接电话,秘书这时候就要跟对方解释说,刚才接电话的是张三、李四,反正不是我们老板,我们老板不在。

情况二,为同事装傻。

如果老板让你汇报最近员工的情况,那你就要有选择地说了,对于非原则性问题,比如某人有迟到、偷睡觉现象,你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽,顾全大局,消除尴尬,建立和谐型办公氛围,同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道,当然这也可以提升自己在别人心目中的形象,就是给别人传递一种自己是个好人的形象。

其一,韬光养晦,谨防小人。在职场中,你不露锋芒,可能永远得不到重任;你锋芒太露却又易招人陷害。做人切忌恃才自傲,不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨,虽容易取得暂时成功,却为自己掘好了坟墓。当你施展自己的才华时,也就埋下了危机的种子。所以才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。

有句话说花要半开,酒要半醉,凡是鲜花盛开娇艳的时候,不是立即被人采摘而去,也就是衰败的开始。在职场中最重要的技巧就是适时装傻:不露自己的高明,更不能纠正对方的错误。职场中小人有的是,正所谓明枪易挡,暗箭难防。

其二,吞下委屈,化为动力。职场上的确有不辨是非的时候,作为职员,工作中受点委屈是很正常的事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。

上司批评你工作是怎么做的?看看小王的设计多精彩。可有谁知道小王是剽窃了你的创意,没有揭穿的证据,那你就更加努力吧,这就成为你更加出色的反动力。正所谓吃亏是福。

装傻也是要有演技的,那什么时候演,什么时候不演呢?在职场中,要正事聪明些,小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升迁等,这些事都需要清楚些。还有,要工作聪明些,关系糊涂些。对自己的工作一定要清楚,不能含糊,大概、可能、好像尽可能不要说;在处理人际关系上,变数很大,非常微妙,还是做和事佬、少表态,不背后议论他人,难得糊涂些好了。

在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。这就是职场中的人心计。

来源:心灵咖啡

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